运营商财经网 陈静/文

近日，荣盛发展公布2023年年报，公司去年扭亏为盈，但高管的薪酬仍然大幅下降。接下来，运营商财经网将对其进行汇总梳理。

2023年，荣盛发展实现营业收入589.6亿元，比上年增加84.47%，归属于上市公司股东的净利润达到3.85亿元，转亏为盈，增加102.36%。

其中，房地产业营业收入为563.39亿元，比上年同期增加95.09%，毛利率为17.27%，同比增加15.04%。

然而，运营商财经网注意到，集团高管的薪酬却普遍下降。

例如，董事长耿建明的薪酬从2022年的71.25万降至59万元；

总裁邹家立的薪酬从228万元降至117万元；

副总裁、董事会秘书伍小峰的年薪从409.15万元降至116万元；

副总裁、财务总监景中华的年薪从388.92万元降至150万元；

副总裁林洪波的年薪从327.42万元降至138万元。

高管的薪酬基本都从三百万、四百万级别降至100多万元。

同时，公司的人员也减少了许多，2022年的在职员工有15978人，2023年变为13765人，减员2213人。

值得注意的是，公司员工中，大专及以下学历的人占多数，有6788人，占比49%，而大专生和本科生的人数差不多，分别是3428人和3351人，硕士及以上学历的仅有198人。

年报中还提到了公司2024年的经营计划和工作部署，主要是四个方面，一是更加重视“保交楼”工作；二是继续夯实“保运营”的基础地位，继续做好资金计划统筹安排，确保资金和资源的调度；三是继续改善现金流，做到销售、清欠和资产处置三驾马车并驾齐驱；四是努力增加净资产。