编者按：二十届三中全会是党的历史上又一重要的大会。学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。作为资本市场重要的组成部分和参与方，金融机构正积极担当，掀起了学习、领会、落实二十届三中全会精神的热潮。

证券时报推出“进一步全面深化改革 金融机构在行动”专栏，分享金融机构主要负责人学习、领会、落实二十届三中全会精神的心得和思考，共同助力中国资本市场高质量发展。

党的二十届三中全会（以下简称“全会”）紧紧围绕推进中国式现代化的主题擘画了进一步全面深化改革的战略举措，鲜明标定了国资国企和资本市场在新征程上深化改革的方位、前行的节奏和工作的重点。

国泰君安证券深入学习领会全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，从政治大局和战略全局的高度把握改革要求，确保改革始终沿着正确方向前进，坚定当好改革促进派实干家。

一是锚定世界一流的目标。全会提出国有企业要增强核心功能，提升核心竞争力，加快建设更多世界一流企业。新“国九条”及配套政策文件提出推动行业做优做强，加快建设一流投资银行。近期上海市委也提出要从市场、机构等维度体系化推进国际金融中心建设。这要求我们对标最佳实践，以改革提能力、促发展，加快迈向世界一流。

二是坚守金融报国的担当。全会提出进一步明晰不同类型国有企业功能定位，建立国有企业履行战略使命评价制度；完善金融机构定位和治理，健全投资和融资相协调的资本市场功能。新“国九条”提出强本强基、严监严管，推动行业回归本源，更好发挥资本市场功能作用，服务中国式现代化大局。这要求我们坚持服务实体、造福人民，更好承载党和国家赋予的历史使命。

三是加强党对改革的领导。全会指出党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，提出要完善中国特色现代企业制度。上海市委强调进一步全面深化改革，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。这要求我们必须坚持“两个一以贯之”，在改革中充分发挥党的政治优势、组织优势，做到党组织牵头推进、广大党员带头攻坚。

我们将凝心聚力投身改革，全力以赴攻坚克难，抓实抓好改革深化提升行动，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，努力在进一步全面深化改革的伟大实践中创造新的不凡业绩。

推动公司做强做优做大

牢牢把握国资国企改革的总体目标，以改革深化提升行动为抓手，在“三个突出”上持续发力，推动公司增强核心功能、提升核心竞争力，加快向具备国际竞争力和市场影响力的投资银行迈进。

一是突出“战略敏捷性”。坚持“加强学习、依靠研究，提升站位、凝聚共识，尊重规律、求真务实，敬畏市场、崇尚专业”的思路，全面提升公司整体战略管理能力，及时主动对接国家和区域重大战略任务，建立健全战略全链条管理闭环，因地制宜、因时制宜确保改革任务有效落地。

二是突出“业务协同性”。落实“更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效”的要求，进一步提升客户综合化开发经营意识，建立健全跨单位、跨区域、跨境内外的资源调配与协同协作机制，深入推进零售、机构、企业等三大客户服务体系建设。

三是突出“服务专业性”。深耕精细化管理，打造更具针对性、灵活性和可持续性的资产负债表，构建“集约化、赋能化、数智化”的一体化营运模式，健全灵活严密的合规风控管理体系，以管理提质增效引领服务专业性提升。

扛起头部券商使命担当

坚持把功能性放在首要位置，坚守直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”职能定位，扎实做好金融“五篇大文章”，努力在服务大局中发挥示范引领作用。

一是发展“科技金融”。强化“投行+投资+投研”联动，健全对科技创新企业全链条全生命周期的综合服务模式，有力促进资本、科技和产业高水平循环，助力实现高水平科技自立自强、加快培育新质生产力。

二是发展“绿色金融”。推进落实公司全面提升绿色金融服务能级的行动方案，推动构建具有中国特色的ESG（环境、社会和公司治理）标准体系和规则指引，加快建设国际一流的绿色现代投资银行与投资机构。

三是发展“普惠金融”。将资产配置作为财富管理转型的核心能力，推动实现财富管理和资产管理双轮驱动的价值闭环，不断提升普惠金融服务的覆盖率、可得性、满意度。

四是发展“养老金融”。加快在养老产品、投资能力、账户体系、综合服务等多赛道统筹布局，积极锻造面向养老金三支柱的专业综合服务能力。

五是发展“数字金融”。推动技术与业务深度融合，积极落实“线上化、数据化和智能化”转型，加强平台化建设，筑牢数字科技能力支柱。

增强党组织的领导水平

坚持用改革精神和严的标准管党治党，充分发挥党委把关定向、统揽全局作用，增强党组织政治功能和组织功能，调动广大党员积极性、主动性、创造性，团结带领全体员工把各项改革任务贯彻好、落实好。

一是加强党委对改革的领导。修订实施党委前置研究实施细则，推进党的领导融入重大改革各环节，督促各级“一把手”既挂帅又出征，充分尊重基层和群众首创精神，强化重大改革落实情况督查督办和跟踪问效，以实绩实效和股东、客户、员工等满意度检验改革成果。

二是深化党的建设制度改革。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，落实管理人员竞争上岗等机制，加强紧缺优秀人才的引进和年轻干部的培养使用，落细落实“三个区分开来”，更好激励干部开拓进取、干事创业。

三是营造真改实干工作氛围。大力弘扬中国特色金融文化，策划开展以“贯彻落实全会精神、推进公司改革”为主题的系列文化活动，锲而不舍落实中央八项规定精神，扎实推进市委巡视整改和党委巡察工作，积极营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。

责编：罗晓霞