关怀特辑丨弘扬孝道文化，传送企业关怀——金花股份持续开展员工家属慰问活动

来源: 市场资讯2023-10-21

转自：金花股份

夕阳无限好，人间重晚晴。在一年一度的重阳佳节来临之际，金花股份工会响应董事长邢雅江提出的“弘扬孝道文化，传送企业关怀”员工关怀计划，持续开展员工家属慰问活动，向高龄的老人表达了组织的关怀和温暖，并献上了生日的祝福和诚挚的问候。

长期的岁月里，员工们视金花为家，为金花的建设发展贡献了力量、奉献了青春，他们身上所蕴含的优良传统、过硬作风和主人翁精神，是金花不可缺少的宝贵财富。让我们一起走进金花人的感人故事！

活动期间，金花股份工会派出慰问组，逐一通过电话或登门慰问的形式，向员工们的父母致以崇高的敬意和美好的祝愿。

这一刻，工作群被“祝福”刷屏了

9月21日晚，金花股份钉钉工作群被一条条的祝福和点赞刷屏了！什么情况？让我们一起一探究竟。

一进群，就感到满满的温暖，正能量爆棚！原来事情是这样的，金花股份设备部的牛全胜在得知公司工会慰问组到他家拜访，并为其母亲送上了慰问金和生日礼品后，热泪盈眶，深感感激，用最质朴的语言在钉钉工作群内发布了一条简短的感谢信息，立即引起领导和同事们的注意，大家看到后纷纷点赞，并向他的85岁高龄母亲送上了真挚的生日祝福。

一条普通的信息唤起多少人的感动，一份份暖心的点赞和祝福在字里行间涌动，无论是工作在路上，还是在家里休息的金花人，都感受到来自这个大家庭的温暖。

以孝为先，感恩于行

金花股份营销中心市场医学总监李静的父亲今年76岁高龄。9月27日，当慰问组带着慰问金和生日礼品到达家里时，老人面带笑容，热情地向工作人员打招呼。工作人员与老人拉家常，询问关心老人的身体和生活状况，提醒他们保重身体，并衷心祝愿老人家健康长寿，阖家幸福。

李静的父母感激地表示：“你们公司这么好，还记住我们的生日！孩子能进这样一家良心公司真的是我们的骄傲，希望孩子更加的努力工作、辛勤付出，不要辜负这么好的公司。”

“企业是员工的归属，员工是企业的根基，企业的事就是自己的事。”这一句话，在李静身上得到了最好的体现。李静自入职以来，一直在营销中心市场医学部负责团队建设和管理，带领团队实现综合性市场目标等工作，他一直秉持着“德才兼备、务实高效”的工作作风，善于思考，勇于创新，用较高的工作能力和工作热情，认真做好每一项工作。同时，他乐于助人，与人为善，对待同事极其真诚，毫无保留分享自己丰富的工作经验；他将企业装在心里，把履职尽责扛在肩上，攻坚克难，为金花更美好的未来贡献着自己的智慧和力量。

一次促膝长谈暖心的慰问

10月19日下午，慰问组成员来到生产部固体车间陈鑫家中，看到老人们身体硬朗、精神矍铄，感到由衷敬佩。在聊天中，详细询问了老人的身体状况和生活情况，得知陈鑫的父亲已经73岁、母亲72岁高龄，代表公司向他们表达了关心和敬意，并送上精心准备的慰问金和生日礼品。同时为了更好地了解老人的需求并提供必要的帮助，工作人员还询问了他们目前的居住环境、饮食起居，以及是否有需要协助的地方，并向各位老人介绍了公司近几年的发展情况。