上市公司是经济高质量发展的重要微观基础，推动上市公司高质量发展有助于高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系，有助于增强市场信心。高层部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展会议指出，要把推动上市公司业绩改善和投资意愿修复作为推动经济稳中求进、以进促稳、先立后破的重要举措。会议的召开，充分体现了高层对上市公司在国家经济中关键作用的高度认识。高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是资本市场深化改革、奋力前行的主线核心。

为展现优秀上市公司高质量发展的新面貌，新浪财经推出《“新”走访双提升》专题，聚焦上市企业如何激发创新活力，推进高水平科技自主创新，加快建设现代化产业体系，为中国经济高质量发展注入新动力。

本期，新浪财经《“新”走访双提升》带你走进龙源电力集团股份有限公司（证券简称：龙源电力；证券代码：001289.SZ），龙源电力是一家以开发运营新能源为主的大型综合性发电集团，拥有风电、光伏、生物质、潮汐、地热和火电等电源项目，构建了业内领先的新能源工程咨询设计、前期开发、发展研究、行业公共服务、碳资产开发管理、职业培训、网络安全等十大技术服务体系。

龙源电力“质量回报双提升”行动方案摘要：

（1）公司按照“三驾马车、双核并发、四轮驱动”的发展思路，加快推进高质量发展。2023 年1-6 月，公司新签订开发协议 29.34 吉瓦，比去年同期增加77.94%；累计取得开发指标4.01 吉瓦。截至2023 年 9 月 30 日，公司控股装机容量达到 32，809.50 兆瓦，其中风电 26，771.69 兆瓦，光伏及其他可再生能源 4，162.81 兆瓦。2023 年，公司累计完成发电量 76，225，816 兆瓦时，同比增长 7.92%，其中风电发电量 61，352，968 兆瓦时，同比增长 5.22%。

（2）公司以数智科技塑造优势，全球首个漂浮式风渔融合示范项目“共享号”突破十余项新型关键技术，为深远海风电开发提供有力技术支撑。阿拉善风光氢氨一体化项目通过国家发改委专家评审，列入第一批示范工程目录。

（3）公司将“共建共享”理念贯穿公司管理内核，以“六个共享”深化内部管理变革，推动财务风控能力、工程管理经验、生产人力资源、闲置储能资产、发展规模和数字赋能共享，增强管理效能。

（4）公司自 2012 年起连续 11 年发布社会责任报告，2023年发布首份独立ESG报告。

（5）公司自 2022 年 A 股上市以来，公司已连续两年通过现金方式向股东累计派发股息 0.2641 元/股（税前），并在《公司章程》中明确制定利润分配政策。

龙源电力“质量回报双提升”行动方案全文：

2023年7月24日，中央政治局会议提出要活跃资本市场、提振投资者信心。今年1月22日，国常会指出要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心。作为上市公司的一员，龙源电力集团股份有限公司深知，只有大力提升上市公司的可投性，让广大投资者有实实在在的获得感，资本市场平稳健康发展才能有牢固的根基，从而真正实现稳市场、稳信心。为此，公司制定了“质量回报双提升”行动方案。具体举措如下：

一、以战略规划为引领，规模发展成效突出

公司积极响应对国家有关“碳达峰”“碳中和”政策的号召，聚焦主业发展，强化战略引领，围绕“十四五”发展目标，充分发挥在品牌、技术、人才、布局等方面优势，坚持一省一策，按照“三驾马车、双核并发、四轮驱动”的发展思路，加快推进高质量发展。2023年1-6月，公司新签订开发协议29.34吉瓦，比去年同期增加77.94%；累计取得开发指标4.01吉瓦。截至2023年9月30日，公司控股装机容量达到32，809.50兆瓦，其中风电26，771.69兆瓦，光伏及其他可再生能源4，162.81兆瓦。2023年，公司累计完成发电量76，225，816兆瓦时，同比增长7.92%，其中风电发电量61，352，968兆瓦时，同比增长5.22%。2023年1-9月，公司实现净利润70.41亿元，同比增长11.44%；实现归属股东净利润61.08亿元，同比增加14.10%；实现每股收益0.7123元。

二、以示范引领为己任，数智科技塑造优势

公司坚持前瞻性推动数字化转型升级，赋能生产运营，依托新能源领域的规模优势、管理优势和技术优势，推动“全量采集对标管理；预知维护、设备可靠；源网协调、无人值守”，建成全球数据规模最大的新能源生产数字化平台。健全“1+1+4+N”科技创新体系，研发投入强度稳步提升，科技创新成果多点开花。全球首个漂浮式风渔融合示范项目“共享号”突破十余项新型关键技术，为深远海风电开发提供有力技术支撑。阿拉善风光氢氨一体化项目通过国家发改委专家评审，列入第一批示范工程目录。

三、以共建共享为抓手，管理效能显著增强

公司将“共建共享”理念贯穿公司管理内核，以“六个共享”深化内部管理变革，推动财务风控能力、工程管理经验、生产人力资源、闲置储能资产、发展规模和数字赋能共享，增强管理效能。不断夯实公司治理基础，坚持依法治企和合规管理，加强合规管理体系建设，建立健全合规管理制度，深入研究上市监管要求，动态修订完善法人治理制度体系，规范议事程序，明确议事纪律，强化执行监督，促进“三会一层”规范运作。引导中小投资者积极参加股东大会，为各类投资者主体参与重大事项决策创造便利，增强投资者的话语权和获得感。

四、以投资者需求为导向，信披投关水平持续提升

公司严格遵守中国证监会和交易所相关规定和公司有关制度，确保对外披露信息的真实性、准确性、完整性、及时性，保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益。以投资者需求为导向，通过自愿性披露增强公司透明度，主动披露月度发电量公告，及时向市场传递公司经营信息。公司高度重视投资者关系管理工作，建立多层次良性互动机制，A股上市以来每年举办网络业绩说明会，组织分析师路演，并通过券商策略会、接待投资者线上线下调研、深交所互动易、投资者电话热线等诸多渠道与投资者保持密切沟通，创建“有温度”的投资者互动模式，高质量传递公司价值信息。

五、以ESG为驱动，赋能公司高质量发展

公司以宣贯理念、提升全员ESG意识为工作目标，从完善组织架构、夯实管理基础、加强能力建设和扩大交流传播等方面，体系化、系统性推进ESG工作。建立具有龙源特色的ESG体系，积极高质量发布ESG报告，努力把ESG理念融入生产、管理、运营全过程，完善工作机制，提升ESG实践的专业性、系

统性，推动公司可持续发展。公司自2012年起连续11年发布社会责任报告，2023年发布首份独立ESG报告。

六、以回报投资者为理念，持续开展现金分红

公司坚持以投资者为本，诚实守信，依法合规，在扎实自身发展根基的同时，牢固树立回报股东意识，让广大投资者有回报、获得感。公司自2022年A股上市以来，公司已连续两年通过现金方式向股东累计派发股息0.2641元/股（税前），并在《公司章程》中明确制定利润分配政策。未来，公司将综合考虑公司的经营情况、财务表现、现金流状况、投资需求及未来发展规划，落实“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，实现公司价值和股东利益最大化。

下一步，公司将牢固树立回报股东意识，坚持以投资者为本，将“质量回报双提升”行动方案执行到位，切实增强投资者的获得感，为稳市场、稳信心积极贡献力量。

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说明：新浪财经《“新”走访双提升》专题将着重体现宣传上市公司在科技创新、高质量发展举措、产业优势、科研投入等方面的布局与升级，企业可以结合自身发展进行内容提供，素材可包括文字、图片、视频等，联系方式13331087820/18010077174。

《“新”走访双提升》专题系列传播说明：

（一）全维度、多平台、强互动

1）全维度制作内容，高频宣传企业双提升行动，精炼文字、亮点海报、短视频多种内容呈现；

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3）强互动，专业财经平台+最优社交平台，打造双提升行动方案的正反馈机制；

（二）优质KOL资源的加持传播

微博与新浪财经是全网优秀KOL与经济界专业人士的集聚地，产业专家、监管人士、知名学者、知名企业家、机构投资者如何看待上市公司的高质量发展？如何看待时代赋予企业发展的力量？……新浪财经将打造《带你走进“高质量发展”》的子栏目，邀请优秀KOL与企业高管对话，加持传播上市公司高质量发展的行动与思维。

（三）走进上市公司——构建“零距离”交流平台

新浪财经将采取线上/线下结合的双重方式“走进上市公司”：

线上——微博与新浪财经打造《上市公司“云走进” KOL“云互动”》栏目，深挖企业双提升行动需求，按需邀请KOL、产业专家、金融机构、投资者通过线上对话、线上参观等方式，扩围传播企业高质量发展动态；

线下——新浪财经将观察解读企业科技创新举措与高质量发展行动，通过高层座谈、实地走访、深度调研形式，从企业的科研实力、社会责任、ESG发展、产业优势、股东回报等方面出发，“零距离”交流互动，“面对面”了解企业的高质量发展动态。